Средняя заработная плата в Казахстане в 2016-2017 году

Казахский флагФонд зарплаты (ФЗП) в Казахстане в период с января по сентябрь 2016 г. вырос на 5,7%, если сравнивать с аналогичным периодом 2015 года, превысив предыдущий показатель на 4 триллиона тенге.

Средний показатель номинальной ЗП по Казахстану по результатам 9 месяцев 2016 г. составил 122,1 тысячи тенге. В прошлом году он был ниже на 4,1%.

Самый высокий процент роста средней ЗП отмечен у работников в сфере «купля-продажа недвижимости» (повышен на 89%), которые получают около 191,2 тысячи тенге.

В области образования данный показатель поднялся на 5,4%, в отличие от прошлого года, и теперь работники здесь получают в среднем 77 тысяч тенге. Однако отмечено, что у поставщиков дополнительных образовательных услуг выходит зарабатывать гораздо больше всех остальных работников данной сферы – 144,7 тысячи тенге.

По данным комитета по статистике, численность работников по факту в Казахстане также возросла на 1,5% и достигла 3,64 миллиона человек в период с 01. 01. 2016 по 30. 09. 2016 г.

Горнодобывающая промышленность также не осталась в стороне, и ее работники в отчетном году также получили прибавку к заработной плате на 5,2%.

Другие отрасли имеют такие показатели повышения зарплаты в 2016 г.:

  • оптовая торговля – 3,2%;
  • складирование и хранение грузов – 9,3%;
  • предоставление услуг по питанию и проживанию – 2,7%;
  • сфера туризма – 12,5%.

А вот работникам сферы трудоустройства повезло меньше – показатель их ЗП за отчетные месяцы снизился на 37,4%, хотя и получают они примерно 301,2 тысячи в месяц.

Также понизилась зарплата у работников следующих отраслей:

  • торговля автомобилями, мотоциклами – 10,3%;
  • грузовой, железнодорожный транспорт – 5,2%;
  • водный транспорт – 6,4%;
  • архитектура, технические испытания – 16,3%;
  • государственное управление – 4,5%.

Сокращение в 2016 году к тому же затронуло зарплаты работников в сфере рыболовства и составляет 20%.

У учителей Казахстана поднимется зарплата в 2017 году

Согласно сообщению министра образования и науки РК А. Саринжипова, зарплаты учителей с 01. 01. 2017 г. будут повышены на 43-66%.

По его словам, планируется выход на новую модель учительской карьеры, которая будет зависеть от качества его труда. Начисляться зарплата учителям отныне будет на основе их уровня образования, условий труда, физических загрузок, квалификационных категорий. К тому же будет введена новая система начисления надбавок.

Читайте также: Размер средней зарплаты в Испании

Их будут разделять так:

  1. Компенсирующие – начисляются в зависимости от условий труда.
  2. Стимулирующие – начисляются в виде вознаграждения за высокие показатели работоспособности, достижения в работе.

Как считают в МОН РК, такой подход в оплате труда учителей решит проблемы с недоработками уже существующей системы, обеспечит рост уровня ЗП, престижа труда учителей и педагогов, привлечет высококвалифицированные кадры.

Новая сетка на следующий год предусматривает увеличение по таким параметрам:

  • учителям, имеющим высшее образование и высшую категорию, положено повышение на 66%;
  • учителям с высшим образованием 1-ой категории – на 51%;
  • учителям, имеющим среднее образование высшей категории – на 64%;
  • учителям со средним образованием 1-ой категории – на 43%.

На данную модель было выделено около 200 миллиардов тенге из бюджета РК.

Кто в Казахстане больше всех зарабатывает

Список самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане уже не один год возглавляет добывающая отрасль. Так, среднемесячная зарплата специалиста нефтегазовой сферы составляет около 197 926 денежных единиц, а самая высокая – 3 281 643 тенге. Но попасть в эту сферу не так просто, как может показаться. Здесь на каждую вакансию от работодателя имеется более 7 резюме нефтяников.

Второе место занял консалтинговый бизнес, у работников которого средняя ЗП составляет 143 331 денежную единицу, а самая высшая – 1 085 441 тенге. Бизнес-консультанты на сегодня не только высокооплачиваемы, но и крайне востребованы: на одного потенциального работодателя имеется от 1 до 4 консультантов.

Третье место завоевала юридическая отрасль в Казахстане. Средний показатель ЗП правоведа составляет 123 704 денежные единицы, профессионала – 519 557 тенге.

Четвертое место занимает сфера информационных технологий, а также телекоммуникаций. Здесь средняя зарплата на уровне 118 755 тенге, а самая высокая – 501 659.

На пятом месте расположились работники маркетинговой сферы деятельности, рекламы и

  1. Их средняя ЗП составляет 108 857 денежных единиц, самая высокая – 716 656 тенге.

Из списка самых высокооплачиваемых профессий в 2016 году вышли следующие:

  1. Типографское дело.
  2. Строители.
  3. Банкиры.
  4. Связисты.
  5. Вагоностроение.
  6. IT-специалисты.

Удивительно, но имеется ряд низкооплачиваемых профессий, которые входят в 10-ку самых дефицитных, то есть востребованных. Относится это к работникам здравоохранения. Например, провизоры и лечащие врачи продолжают пользоваться спросом. Но при этом заработная плата медработников уже много лет подряд остается самой низкооплачиваемой (на сегодня она составляет 43 066 тенге).

В список самых низкооплачиваемых профессий в наши дни также входят:

  • учителя – их оклад в среднем составляет 40 000 тенге;
  • работники сельскохозяйственного сектора – размер их оплаты составляет 50 000 тенге;
  • деятели искусства, а также культуры – оклад у них в пределах 63 163 тенге;
  • работники банковского сектора – оклад их составляет 73 908 тенге в месяц.

К слову, еще в 2014 году профессионалы данной отрасли были включены в список самых высокооплачиваемых в Казахстане. Каждый специалист здесь получал около 140 500 тенге.



Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *