Заработная плата в «Яндексе» в 2016-2017 году по специальностям

Офис ЯндексТак что же собой представляет «Яндекс»? Это компания информационных технологий, создана в России. Руководит ООО «Яндекс» Аркадий Волож (генеральный директор). У компании есть свой интернет-портал (веб-портал) и поисковая система с таким же названием. В качестве отдельной самостоятельной компании «Яндекс» был зарегистрирован в 2000 году. Официальный сайт https://yandex.ru/.

Это слово – «Яндекс» – знает и детсадовец, и пенсионер. Существует несколько вариантов объяснения, как это слово образовалось:

  • от английской фразы Yet another indexer – еще один индексатор;
  • в результате замены первой буквы в слове «Index»;
  • сокращение от словосочетания «языковой индекс».

За пятнадцать лет работы на просторах Интернета эта компания получила статус мультипортала, то есть в нее включено более пятидесяти сервисов. Наиболее известные и часто посещаемые: «Поиск», «Карты», «Маркет», «Пробки» и т. д. Популярность «Яндекса» не вызывает сомнений, но следует отметить несколько стран, в которых его первостепенное положение на рынках неоспоримо, – Россия, Украина, Турция, Беларусь, Казахстан.

Читайте также: Ждать ли аппарату суда повышения зарплаты

Подробнее о компании

Руководство «Яндекса» видит свою миссию работы в помощи людям в решении задач и достижении поставленных жизненных целей. Поэтому в основе ее сервисов заложены сложные и уникальные технологии. Для ранжирования в поиске, показа рекламы, машинного перевода используется метод машинного обучения, который внедрил Матрикснет в 2009 году. Десятки тысяч серверов обрабатывают и хранят данные, а алгоритмы и вычислительные возможности могут использоваться для научных исследований.

Основным и популярным сервисом этой компании является Яндекс.Поиск – универсальный советчик, путеводитель в мире интернет-информации. Это, в свою очередь, оказывает существенное влияние на экологию Интернета. Сотрудники компании стремятся все сделать, чтобы такое воздействие всегда было только позитивным. Для этого развиваются сервисы, создаются платформенные решения, вырабатываются определенные правила взаимодействия, при этом учитываются интересы всех участников рынка.

Еще одной целью компании является создание такой платформы, к которой смогут подключаться все бизнес-компании, а не только интернет-сервисы.

Из статистических данных, предоставленных LiveInternet и TNS WebIndex за 2016 год, можно узнать, что:

  • поисковая доля Яндекса в России составляет 58,6%;
  • сервисами пользуются 59,4 млн. российских граждан ежемесячно;
  • основной доход идет от сервиса Яндекс.Директ (продажа контекстной рекламы);
  • после того как компания стала самоокупаемой (2002 год), годовой доход ее составляет более миллиарда долларов.

Читайте также: Игорь Акинфеев: зарплата голкипера за месяц

Технологии, которые использует ООО «Яндекс»

Для чего используются, обновляются и совершенствуются технологии? Конечно же, чтобы облегчить жизнь каждого человека. Назовем те, которые использует именно «Яндекс»:

  1. Матрикснет – метод машинного обучения, на котором построена вся система ранжирования Яндекса (с 2009 года).
  2. Распознавание речи – голосовое управление, с его помощью происходит восстановление звукового сигнала, то есть того, что было сказано человеком (с 2013 года).
  3. Антивирусы – выявление сайтов и ссылок на них, которые содержат вредоносный код (кража личной информации, уничтожение данных и т. д.).
  4. Компьютерное зрение – набор методов, обучающих машину считывать и анализировать информацию из изображения, независимо от того рисунок это или видеозапись.
  5. Крипта – изучение поведения типичных представителей определенных групп в сети (использование слов в запросах, посещение сайтов, время выхода в интернет и т. д.).
  6. RTB (Real Time Bidding) – проводит аукцион по продаже рекламных показов, при открытии веб-страницы.
  7. Диско – система персональных рекомендаций с использованием в сервисах крупных каталогов, таких как Музыка, Радио, Маркет и Видео (с 2014 года).
  8. Семантическая разметка – технология, которая учитывает морфологию языка, подбор слов-синонимов, ориентируясь на ключевые слова запроса (с 2001 года).

Именно эти технологии отличают данную компанию от какой-либо другой, делают ее не просто популярной среди пользователей Интернета, но и уникальной и единственной в своем роде. Естественно, для работы с этими технологиями нужны квалифицированные специалисты, которые получают достойную заработную плату.

Сотрудники и их зарплата в «Яндексе»

Изначально, на момент основания компании, ее команда насчитывала 25 человек, при этом все данные могли поместиться всего лишь на одном сервере. По данным Википедии на 2016 год число сотрудников в «Яндексе» достигает 7500 человек.

По данным сайта http://rusbase.com/news/counting-money/ в 2016 году самая высокая зарплата в компании «Яндекс» выплачивалась product-менеджеру – 70 092 $. Средняя зарплата старшего технического сотрудника составляла 39 420 $, а рядового разработчика – 27 396 $.

На сайте http://gderabotaem.ru/zarplata/ указана средняя заработная плата в «Яндексе» по таким специальностям:

  • инженер-стажер (1 вакансия) – 20 200 руб.;
  • специалист техподдержки (1) – 20 500 руб.;
  • менеджер (1) – 28 800 руб.;
  • медиапланер (1) – 31 800 руб.;
  • менеджер по работе с клиентами (1) – 34 300 руб.;
  • инженер 1 категории (1) – 38 900 руб.;
  • администратор (2) – 39 400 руб.;
  • программист (2) – 57 782 руб.;
  • разработчик интерфейсов (1) – 73 500 руб.;
  • руководитель проектов (1) – 73 400 руб.;
  • интернет-маркетолог (1) – 98 800 руб.

Читайте также: Будет ли рост зарплат бюджетников в следующем году

На сайте http://www.glassdoor.com/ вы также можете получить информацию по оплате работы в «Яндексе» специалистов следующих профессий (на 04. 09. 2016 по Москве):

  • стажер – 33 875 руб.;
  • ИТ-рекрут – 52 618 руб.;
  • аккаунт-менеджер – 54 761 руб.;
  • младший инженер по программному обеспечению – 60 667 – 69 000 руб.;
  • разработчик-исследователь – 63 333 руб.;
  • аналитик – 86 667 руб.;
  • разработчик программного обеспечения – 91 383 руб.;
  • системный администратор – 94 244 руб.;
  • инженер по программному обеспечению – 103 976 руб.;
  • старший разработчик программного обеспечения – 119 600 руб.;
  • руководитель команды – 122 500 руб.;
  • старший инженер по программному обеспечению – 125 667 руб.;
  • руководитель команды разработчиков программного обеспечения – 124 500 — 178 500 руб.;
  • руководитель проекта – 130 316 руб.;
  • менеджер по продукции – 182 514 руб.

Вакансии в «Яндексе»

На сайте https://yandex.ru/jobs/ компания вывешивает список вакансий на должности по таким направлениям (данные приведены на сентябрь 2016 года по Москве и Московской области):

  • разработка (разработчик интерфейсов, разработчик С++, прикладной исследователь, разработчик-алгоритмист, старший аналитик, фронтенд-разработчик мобильных сервисов и другие) – 34 должности;
  • дизайн (дизайнер продукта в «Новости», дизайнер коммуникаций, дизайнер продукта в «Почту») – 3;
  • аналитика (специалист по контекстной рекламе, менеджер по сопровождению внутренних процессов, старший аналитик, разработчик метрик и другие) – 14;
  • контент (контент-менеджер, модератор) – 2;
  • работа с персоналом (тренер) – 1;
  • финансы (финансовый аналитик, младший бюджетный контролер, менеджер по закупкам, специалист казначейства) – 4;
  • менеджмент продуктов (Яндекс.Карты, Яндекс.Браузер, Рекламной сети Яндекс, Маркет) – 5;
  • тестирование (инженеры по автоматизации тестирования Яндекс.Браузера, Метрики, Яндекс.Советника, Яндекс.Доставки, мобильных приложений) – 6;
  • эксплуатация (системный администратор Линукс, инженер доступных сервисов и подобные) – 6;
  • юриспруденция (юристконсульт) – 2;
  • медиапланирование (специалисты по контекстной и медийной рекламе, трафик-менеджер) – 3;
  • менеджмент проектов (технические менеджеры, аналитики) – 14;
  • развитие бизнеса и продажи (менеджеры по продажам, по работе с клиентами, специалисты службы поддержки) – 13;
  • поддержка пользователей (специалисты служб поддержки Яндекса.Директа, Маркета, мобильных приложений) – 8;
  • тексты (пишущий редактор, разработчики технической документации, переводчик интерфейсов) – 5;
  • маркетинг (менеджеры по медиапланированию, по маркетингу геосервисов, маркетолог мобильных приложений) – 8;
  • для начинающих (разработчики, менеджеры проектов) – 3.

Как устроиться работать в компанию «Яндекс»

Итак:

  1. На сайте компании есть перечень вакансий и к ним подробное описание требований предъявляемых к соискателю, там же подаются задания в тестовой форме, которые вам предлагается выполнить.
  2. После выполнения заданий вы заполняете анкету и высылаете руководству компании свое резюме.
  3. Через 1-2 недели вас пригласят на собеседование в том случае, если резюме и ответы на вопросы окажутся подходящими.
  4. На собеседовании, помимо рабочих моментов, будет поднят вопрос и о вашей будущей заработной плате (не смущайтесь, говорите прямо, во сколько вы оцениваете свой труд: компания «Яндекс» далеко не бедная).
  5. Документы, которые вам потребуются для устройства на работу: паспорт, свидетельство о пенсионном страховании, трудовая книжка, диплом об образовании, ИНН.

И помните: для «Яндекса», как компании, важны в первую очередь интересы пользователей.



Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *