Сколько с учетом надбавок составляет МРОТ в Архангельской области в 2017 году

АрхангельскАббревиатура МРОТ обозначает минимальный размер заработной платы (сумма заработной платы, начисляемой за определенный промежуток времени, проведенного на работе), который устанавливается государством и его субъектами. Причем размер, определенный государством, является планкой, ниже которой заработная плата быть не может. Субъекты имеют право лишь увеличить МРОТ. К примеру, в 2016 году на общероссийском уровне произошло повышение данного показателя дважды: 1 января и 1 июля. Теперь он равен 7 500 рублей. Это цифра обобщена для всех регионов страны.

Подобная мера принимается для нескольких целей:

  1. Регулирование процессов начисления и получения заработной платы сотрудником на федеральном уровне.
  2. Защита прав человека, выполняющего свои профессиональные обязанности.
  3. Начисление социальных пособий, положенных разным группам граждан.

У показателя МРОТ имеется несколько важных критериев, без которых он не может существовать:

  1. Определяется законом федеративного уровня.
  2. Имеет влияние на всей территории государства.
  3. Не может быть ниже величины прожиточного минимума.
  4. Выплачивается из средств организации (бюджетной или коммерческой). Если сотрудник работает в организации, которую финансирует федеральный бюджет, региональные выплаты МРОТ ему не положены.
  5. МРОТ включает в себя всю сумму, выплаченную работнику за месяц, то есть включающая в себя премии, различного рода коэффициенты и т. д.
  6. Заработная плата не может быть меньше начисленной заработной платы.

Читайте также: МРОТ в Удмуртии

Последний пункт работает только в случае выполнения сотрудником полного объема своих непосредственных обязанностей в полный период рабочего времени. Сумма полученной заработной платы может быть меньше установленных размеров МРОТ, так как из нее еще высчитывают федеральный налог на доходы физических лиц. Оклад не обязан равняться минимальному размеру оплаты труда, но вкупе со всеми добавками и коэффициентами превышение или равенство обязательны. Работа по совместительству не подразумевает соответствие суммы зарплаты минимальному размеру заработной платы.

МРОТ бывает разных видов, в зависимости от назначения:

  • для начисления социальных пособий и льгот;
  • для определения штрафных санкций.

Региональный МРОТ начисляется не во всех субъектах Российской Федерации. Если выплаты работнику по сумме меньше регионального, но больше федерального МРОТ, организация обязана увеличить заработную плату до уровня – показателя в случае наличия соглашения региона о минимальном размере зарплаты.

Кстати, предложение о соглашении появляется в СМИ. Отказ от подобного соглашение отсылается в течение 30 дней с поступления предложения о присоединении. Мотивацией отказа могут стать многие причины: упадок производства, нехватка средств и т. д. Он будет направлен в соответствующий орган власти. Если этого не произошло, то есть и соглашение не принято, и отказ не направлен, трудовая инспекция при проверке имеет право оштрафовать организацию на 50 и более тысяч рублей. Ее приход может быть обусловлен недовольством сотрудников, без наличия жалоб. График проверок организаций трудовой инспекцией есть на официальном сайте. Вопросом о принятии или неприятии подобных мер занимаются несколько сторон: субъект федеральной власти, субъект региональной власти и коллегия профсоюзов или предпринимателей.

Если смотреть отдельно по регионам, то показатели разнятся. Это зависит от экономического состояния области или края. Ведь условия и руководство средней ступени у каждого региона отличаются.

В Архангельской области МРОТ равен 7 500 рублей, то есть можно сделать вывод о том, что этот субъект не поддержал соглашение о региональном МРОТ.

Долгое время происходили споры, посвященные северному и районному коэффициентам. Граждане не знали, как начисляется МРОТ: с учетом этих надбавок или же они считаются отдельно? Юристы решили вопрос в пользу населения, хотя для этого пришлось повоевать в суде с людьми, не желающими платить рядовым работникам. Если, к примеру, заработная плата меньше, чем должна быть в соответствии с минимальным размером, то сотрудник имеет право подать в суд на нерадивую организацию, забывшую о своих обязанностях. Суд в этом случае будет выигран пострадавшей стороной, то есть работником, а организация еще может быть наказана, разумеется, помимо выплаты долга.

Если существует закон, предполагающий несомненное выполнение требований, прописанных в нем, то имеется и ответственность за отсутствие его выполнения. В Архангельской области за подобное нарушение могут возникнуть следующие виды ответственности:

  • дисциплинарная. Применяется к должностному лицу, совершившему данное правонарушение. Возможен выговор;
  • материальная. Определенная компенсация в денежном эквиваленте. Величина суммы зависит от срока просрочки выплат;
  • гражданско-правовая. Также возмещение материального ущерба, только сумма зависит от степени вины работодателя и определяется судом;
  • административная. Возможна денежная компенсация пострадавшему лицу, появление запрета на дальнейшую деятельность организации либо на занимание определенного вида должностей;
  • уголовная. Самый суровый вид наказания тоже имеет несколько вариантов. Среди них штраф в большом размере, дисквалификация с места работы, отправка на общественные принудительные работы и реальный срок лишения свободы.

Понести ответственность может как руководитель предприятия, так и сама организация, лишившие сотрудника законного права на получение положенной ему выплаты.

Благодаря этому законопроекту многие рабочие Архангельской области стали получать более приличную ежемесячную зарплату, что очень важно во время кризиса. Поддержка даже самой малой суммы добавки имеет значение для простого человека.

К сожалению, в Архангельской области применить на практике закон не всегда получается. По идее МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума (потребительской корзины), но на деле происходит все наоборот.

Читайте также: МРОТ в Самарской области

Прожиточный минимум этой области разнится у неодинаковых категорий граждан, но не опускается ниже 10 000 рублей в месяц. И хотя в этом году минимальный размер заработной платы вырос больше чем на 1 тысячу рублей, уровня потребительской корзины он не достиг. Нарушение действующего закона налицо. Сложность в том, что МРОТ определяется по итогам отчетного года, вследствие чего определение стоимости потребительской корзины опаздывает на полгода. В нынешнее время готовят федеральный проект по усилению и ужесточению законов, имеющих отношение к величине МРОТ. Для большей эффективности необходимо исправить все неточности в законодательных документах о МРОТ. Далее нужно пресечь нарушения, вызванные ими, и постепенно стабилизировать ситуацию. Никто и не ждет быстрого подъема экономики Архангельской области, просто после принятия мер, направленных на благополучие граждан, жить станет легче. Правительство озадачено ситуацией в регионе. Пройдут проверки, нарушения исправятся, а виновные будут наказаны.

Будем надеяться, что ситуация в области улучшится, а уровень жизни жителей поднимется.



Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *