Заработная плата директора школы в России

ШколаВ 2012 году Правительство подписало законопроект, в тексте которого идет речь о планомерном повышении зарплат работников бюджетной сферы в течение 2012-2018 годов. Новый указ был создан и принят с целью поддержать бюджетников и повысить уровень их защищенности.

Увеличивающийся до 2014 года уровень инфляции не дал возможности учителям существенно ощутить разницу в изменениях заработных плат. Что ярко проявилось в этот период времени, так это волна сокращений, накрывшая Россию с головой. Только за счет высвободившихся бюджетных средств оставшимся 68% педагогам и директорам были увеличены ежемесячные выплаты; уволенные, в свою очередь, отправились в Центр занятости.

Читайте также: Размер зарплат в Москве по отраслям

В 2015 году зарплата директора школы, нужды которой оплачиваются муниципалитетом, выросла всего на 5,5%, хотя аналитики называют это увеличение не иначе, как завуалированной ежегодной индексацией. Более того, к концу года депутаты посчитали целесообразным уменьшить дотации и стимулирующую часть заработка работников образовательной сферы.

С чем связано это торможение? Чиновники объясняют непопулярные методы кризисом, уровень которого был по-настоящему угрожающим для страны в целом. Изучив сформированный бюджет 2015 года, можно понять, насколько опасной была ситуация, к примеру, в 2014 году дотации на федеральном уровне исчислялись в сумме 120 миллиардов рублей, а в 2015 году законодатели заложили в бюджет всего 80 миллиардов рублей.

Осталось выяснить, как обстоят дела с зарплатой директоров школ в 2016 году.

Почему зарплата директора выше оклада учителя

Являясь руководителем процесса организации получения образования учащимися, директор школы в России отвечает за все просчеты и успехи образовательного учреждения. Поэтому зарплата директора должна соответствовать должности, занимаемой гражданином России. Вполне понятно, что закон, проводимый с 2012 года, коснулся и администрации учебных учреждений.

Однако многие учителя, взглянув на оклад своего начальства, считают, что директор школы необоснованно перетягивает одеяло на себя и получает гораздо больший заработок, нагло грабя своих подчиненных. Пока в 2014 году педагоги перебивались мизерными ставками, пытаясь мало-мальски увеличить доход путем взятия на себя дополнительной внеаудиторной нагрузки, зарплата директора росла как на дрожжах. К примеру, в столичных школах в 2015 году оклад руководителей увеличился сразу в 1,5 раза, в то время как педагогам добавили всего по 16%.

Специалисты периодически запрашивают у директоров декларации о доходах, так вот в 2016 году средняя зарплата руководителя школы в Москве достигла 2,5 миллиона рублей. Разделив этот показатель на 12 месяцев, получим величину выплат за 1 месяц – 208 000 рублей. Такой заработок не могут себе позволить даже опытные учителя, имеющие высшую категорию и трудовой стаж более 25 лет, не раз доказавшие свой профессионализм.

Если оглянуться немного назад, еще в 2013 году зарплата директора не превышала 1,7 миллиона рублей. Специалисты поясняют резкий скачок в доходах такими факторами:

  • от руководителя учреждения зависит набор адекватных педагогов;
  • он создает и поддерживает доброжелательную атмосферу внутри коллектива;
  • умелый начальник, находящийся на своем месте, в состоянии в разы повысить престиж учебного заведения и вывести его в лидеры по качеству преподавания.

Читайте также: Сколько можно на Ютубе заработать

Как составляется рейтинг престижности школы

Заняв должность руководителя учебного учреждения, директор, прежде всего, ориентируется на выдвигаемые к школе требования. Его хорошая работа оценивается не столько количеством учащихся или поощрительными отзывами подчиненных, сколько следующими показателями:

  • оцениваются итоговые результаты участия школьников в олимпиадах и спортивных состязаниях (для школы почетно обучать победителя конкурсов и активного участника в общественной жизни города);
  • ЕГЭ и ГИА – важные тестирования не только в жизни учащихся, но и в деятельности школы;
  • желательно добиться хороших результатов во время проверки знаний, традиционно проводимой для школьников в 4-х и 7-х классах;
  • организация дошкольного образования – еще один положительный нюанс, который также повышает престиж школы, а значит, директор тоже будет поощрен не иначе, как внушительными премиальными.

Из чего складывается зарплата директора

Единая тарификация для работников сферы образования уже давно ушла в прошлое, поэтому зарплата директора в 2016 году состоит из 2-х основных частей:

  • базовый оклад;
  • стимулирующие выплаты.

К стимулирующей компенсации можно отнести:

  1. Работу после окончания рабочей смены, к примеру, если руководитель остается в школе для решения вопросов вечером. Рассчитать прибавку несложно – добавляется 20% от должностной ставки начальника, зафиксированной за 1 ч.
  2. Если должностное лицо трудится в выходные или праздничные дни, за отработанные часы ему положено начисление двойного оклада.

Чтобы хоть как-то регулировать и контролировать уровень заработка директора школы, некоторые губернаторы подписали документы, по которым зарплата директора учебного заведения не может превышать 3-х зарплат учителя, работающего в этом же учреждении. Ведь, как известно, выплаты для педагогов в среднем по России составляют от 20 000 до 75 000 рублей, таким образом, стимулируется повышение зарплат учителей.

Еще одна особенность – недавно депутаты утвердили зависимость доходов директора школы в России от численности учащихся. Отвечающий за 3000 школьников получит больше, чем ответственный руководитель за 1000 детей. Так чиновники хотят стимулировать руководителей образовательных учреждений проявлять активную позицию в отношении привлечения большего количества учащихся в ряды своей школы.

Руководствуясь этим принципом, в сельской местности могут быть созданы несколько центров с квалифицированным штатом работников вместо множества школ, каждая из которых требует отдельного финансирования.

Дополнительные заслуги директора школы

Кроме учета нынешних достижений руководителя школы, зарплата фиксирует его личные заслуги:

  • регион, в котором находится образовательное учреждение (если речь идет о Севере, где территории освоены не до конца, физлицу предоставляются добавочные выплаты);
  • у «подкованного» начальника, имеющего ученую степень и отработавшего много лет педагогом, больше шансов на скорейшее увеличение заработка;
  • если же директор не бросил преподавательскую деятельность, получит он сразу двойной оклад, соответственно проделанной работе.

Сколько получат директора школ в 2017 году

Конечно, глупо мерить под одну гребенку каждого руководителя школы, ведь их зарплаты могут быть совершенно разными:

  • начальник московской школы в 2016 году получает каждый месяц по 200 000 рублей;
  • в сельском заведении директору не стоит надеяться на заработок больше 37 000 рублей.

Ожидается, что в 2017 году разрыв увеличится еще существеннее. Государство больше не желает тащить на себе школы, в которых насчитывается по 100 учащихся, слишком много трат приходится на поддержание здания и классов, основную долю выделяемых финансов съедают расходы на отопление и водоснабжение. Педагогов подготавливают к тому, что им придется искать лучшей жизни за пределами нагретого места.

Пострадавшими от реформирования остаются Свердловская область и Карелия, где финансирование школ практически полностью отсутствует или выделяется в мизерных объемах. На это местные администрации отвечают: работать нужно больше. Ожесточенные споры и разногласия между трудящимися и губернаторами дошли до столицы России, поэтому было принято решение направить в школы с проверкой контролирующие комиссии.

Пока что факт остается фактом – директоров и учителей уже необязательно увольнять, они сами уходят, а следом и школьники, желающие получить хотя бы начальное образование.

Зарплата директора за рубежом

Для сравнения мы взяли показатели средних доходных выплат руководителей образовательных учреждений в развитых странах:

  • в США директора поощряют окладом в 10 000 долларов;
  • в Австралии работнику бюджетной сферы на руководящих должностях выдают 9 500 долларов;
  • канадские начальники получают по 9 500 долларов;
  • ответственный за работу подчиненных и организацию учебного процесса школы в Великобритании получает 9 000 долларов;
  • немцам положен оклад 8 500 долларов.

Чтобы стать директором в иностранных государствах, недостаточно иметь знакомства в Управляющем совете, руководитель должен обладать незаурядными способностями и достижениями. Тогда он находится на голову выше, по сравнению со своими подопечными, а значит, уважительное отношение коллег присутствует по умолчанию.

Читайте также: Как начисляется 13 зарплата

К примеру, чтобы стать начальником во Франции, нужно потратить чуть ли не полжизни:

  • получить высшее образование;
  • продолжить обучение в дополнительных специальных учреждениях;
  • посещать тренинги и мастер-классы, направленные на повышение уровня и развитие в отношение современных методик преподавания;
  • большой стаж работы с детьми.

В Японии считается, что, периодически меняя место работы, педагог в состоянии повысить уровень мастерства и далее управлять образовательным процессом, остальным о директорской должности остается только мечтать.



Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *