Сколько получает машинист поезда в России

Машинист поездаКак известно, «все профессии нужны, все профессии важны». Профессия машиниста поезда относится к разряду высокооплачиваемых в Российской Федерации, что неудивительно. Машинисты занимаются перевозкой большого количества людей или грузов, что накладывает на них особую ответственность в плане обеспечения безопасности перевозки, недопущению аварийных ситуаций на железнодорожных путях дальнего следования или местных линий, аналогичные требования предъявляются и к машинистам поездов метро. С введением в России в эксплуатацию высокоскоростных поездов типа «Сапсан», вопрос безопасности пассажирских перевозок стал еще более актуальным.

Посему уровень оплаты труда работников указанной сферы по определению должен быть высоким. О том, сколько получает машинист поезда в РФ, можно узнать на сайтах трудоустройства, где опубликованы соответствующие вакансии. Аналогичная информация также содержится и на сайте РЖД. Как следует из опубликованной на них информации, машинист поезда в 2017 года в среднем зарабатывает 47 тысяч рублей в месяц, максимальный размер оплаты труда составляет в текущем году 130 тысяч рублей, а минимальный – 23 тысячи рублей. Также у машинистов имеются помощники, впрочем, они приданы больше для страховки, и уровень их зарплаты ниже.

Читайте также: Как получить патент на изобретение в России

Так, уровень оплаты труда представителей данной профессии варьируется в зависимости от целого ряда критериев, таких как регион работы и уровень производственной квалификации. Существует три уровня квалификации машиниста поезда:

  • третий класс, самый низкооплачиваемый. Он присваивается после двух лет непрерывной работы;
  • второй класс, зарплата среднего уровня. Может быть присвоен через два года после присвоения третьего класса;
  • первый класс, с самой высокой зарплатой. Присваивается не ранее чем через два года после присвоения второго класса.

Во всех случаях ключевым условием для повышения квалификационного уровня является безаварийность в работе.

Помимо этого, раз в пять лет необходимо подтверждать свою квалификацию перед специальной комиссией, которая имеет право пересмотреть классность как в одну, так и в другую сторону.

Как видно из вышеприведенной информации, квалификационная иерархия машинистов поездов в России, влияющая на уровень оплаты труда, довольно проста. А вот зависимость от региона работы куда сложнее, и она определяется, прежде всего, трудностью условий труда, длительностью перегонов между сцепками, и целым рядом других производственных факторов.

Например, наиболее высокий уровень зарплат машинистов поездов дальнего следования зарегистрирован в Амурской области и в Республике Саха (Якутия). В Москве и Московской области размер оплаты труда машинистов поездов варьируется в районе суммы 45 тысяч рублей, а вот в Санкт-Петербурге и Ленинградской области она почти в два раза ниже. Примечательно, что в Москве и Подмосковье щедро оплачивается работа машинистов пригородных электричек, которая составляет до 80 тысяч рублей. В средней полосе России и Зауралье, в частности в Екатеринбурге и Новосибирске, зарплата машинистов поездов находится в пределах средней по стране.

Машинист поездаВ конечном итоге при определении размера зарплаты машинистов поездов в каждом конкретном случае принимаются во внимание следующие факторы:

  1. Уровень квалификации работника.
  2. Стаж работы в отрасли железнодорожных перевозок (или метрополитена).
  3. Количество отработанного времени на протяжении месяца.
  4. Число ночных смен в месяце, за который производится оплата.
  5. Количество отработанных сверхурочных часов.

Читайте также: Как заработать на лайках ВКонтакте

Подводя итоги, стоит отметить, что в настоящее время железнодорожная отрасль России испытывает потребность в квалифицированных кадрах, что обусловлено ростом объемов как грузовых, так и пассажирских перевозок. Кроме того, профессия машиниста с советских времен считалась привлекательной для молодежи, не утратила она актуальность и на сегодняшний день, а престижности такой работе добавляет достойный уровень оплаты труда, которая определяется востребованностью людей в данном виде деятельности.



Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *