Будет ли повышена зарплата медиков в 2017 году

МедикВ России здравоохранение, по мнению многих, находится в плачевном состоянии: бесплатная медицина пребывает в состоянии, близком, если пользоваться медицинскими терминами, к коматозному. Платная в основном представлена стоматологией и диагностикой. Сегмент частной медицины не может появиться сразу. Первоначального капитала, достаточного для строительства зданий, пригодных для современных комфортабельных клиник и покупки соответствующего оборудования в большинстве случаев, нет.

А приспособить любое здание для медицинских целей не всегда представляется возможным. По данным статистики, однозначное предпочтение платным медицинским услугам отдают только 8% больных, а 60% заболевших обращаются для начала в обычные поликлиники. В последних сталкиваются с такой ситуацией: чтобы получить бесплатную медицинскую услугу, необходимо сделать некоторое количество платных анализов.

Жалобы пациентов на некачественное обслуживание в учреждениях бесплатной медицины во многих случаях имеют под собой основание. Но что можно требовать от врача, детского хирурга в поликлинике Карелии, который получил на руки за вычетом налогов 9553,47 рубля, отработав 145 часов или врача-терапевта из Крыма с зарплатой после вычета налогов 10418,35 рубля за 156 отработанных часов?

«Дорожная карта»

В декабре 2012 года распоряжением Правительства Российской Федерации органам исполнительной власти регионов рекомендовано разработать план мероприятий изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения – «Дорожную карту». Меры, предусматриваемые «Дорожной картой», направлены на выработку механизма уровня оплаты медработников от количества и качества оказываемых населению бесплатных медицинских услуг. Правительство считает, что достойная оплата труда сотрудников медучреждений является эффективным инструментом управления персоналом в целях для повышения качества оказываемых населению услуг.

«Дорожная карта» – палка о двух концах. Положения, изложенные в этом документе, направлены на улучшение финансового положения медперсонала. С другой стороны – прибавка зарплаты должна увеличить эффективность системы здравоохранения в целом. «Дорожной картой» предполагается изменение порядка оказания медицинской помощи и разработка новых профессиональных стандартов.

К 2018 году планируется изменения в оплате врачей до 200%, среднего и младшего медперсонала – до 100% относительно состояния зарплат в 2012 году. Кроме пункта о финансировании объектов здравоохранения, включая и фонд зарплаты, «Дорожная карта» имеет пункты, планирующие регуляцию смертности, заболеваемости туберкулезом и другие показатели качества системы здравоохранения.

Читайте также: Ждать ли повышения зарплаты медсестрам в следующем году

Двойная бухгалтерия

Согласно статистическим данным:

  • средняя зарплата медработника в нашей стране на сегодняшний день составляет около 45 000 рублей;
  • доходы среднего медицинского персонала – 28 000 рублей в месяц;
  • младшего – 19 000 рублей.

Эти данные учитывают совокупный доход, и получается, что номинально требования «Дорожной карты» выполняются. Но в реальности, зачастую врачи и медсестры работают на нескольких ставках – только таким образом они могут получить достаточное количество средств для жизни.

Для тех, кого интересует действительный уровень зарплат, на проекте «Реальная зарплата медработника» можно не только посмотреть, сколько получает в месяц, например, врач-офтальмолог из Пензы или санитар-водитель из Якутии, но и оставить данные о собственной зарплате. Проект создан для демонстрации истинной картины, складывающейся в рамках исполнения «Дорожной карты» и борьбы с недостоверными отчетами руководителей больниц.

Скованные одной цепью

Врачи и пациенты находятся в одной лодке. Для покрытия возрастающих расходов на заработную плату медицинская бухгалтерия вынуждена списывать одну и ту же оплату медицинской услуги из фондов ОМС дважды. Официальные данные Росстата очень сильно отличаются от данных реальных опросов медиков. Нигде в стране не наблюдается реального роста заработной платы в соответствии с данными, описанными в плане мероприятий, составленном после «майских указов».

Кроме использования для отчетности совокупных данных, прирост зарплаты медиков получатся за счет снижения количества койко-мест в стационарах и сокращения штатов больниц и поликлиник. Эти мероприятия чаще всего производятся стихийно, без подготовки, к примеру, без усиления амбулаторной системы лечения пациентов. Это незамедлительно сказывается ростом числа врачебных ошибок, обусловленных возникшей дополнительной нагрузкой на врачей и медсестер.

В поликлиниках увеличиваются очереди, некоторые больные вынуждены обращаться к платным медицинским услугам, чтобы не терять время в очередях. Но, к сожалению, не все имеют возможность лечиться за деньги: больные отказываются от лечения или пытаются спасаться «народными средствами». Вместо снижения смертности, закономерного, по замыслу чиновников, результата действия плана по реформированию системы здравоохранения, статистика отмечает, что за первую половину 2015 года умерло на 27 тысяч человек больше, чем за то же время в 2014 году.

Сокращения штатов и прочие мероприятия по оптимизации расходов – мера, к которой вынуждены прибегать главврачи больниц и поликлиник: больше источников для соответствия планам «Дорожной карты» у них нет. А без отчетов о выполнении «Дорожной карты» область не получит трансфер федерального бюджета.

Прогнозы

Зарплата медработников в 2017 году по последним новостям должна быть повышена на:

  • 159,6% – относительно уровня 2012 года для врачей;
  • 86,3% – для среднего медицинского персонала;
  • 70,5% – для младшего медицинского персонала.

Произойдет ли это в действительности, пока сказать невозможно. В октябре на заседании Кабинета министров планируется обсуждение программы, согласно которой обговорят перенос основной части расходов по увеличению зарплатного фонда бюджетников на 2016-2018 годы. Хотя на сильное увеличение рассчитывать не приходится: Правительство подтвердило свои планы повышения зарплат работникам бюджетной сферы, но оговорило эту вероятность финансовыми возможностями государства.

Нестабильная экономическая ситуация в стране не способствует запланированному увеличению зарплаты на 8%. Скорее всего, состоится не прямое повышение зарплат согласно «Дорожной карте», а индексация с учетом инфляции. Так что, ожидать повышения более чем на 2,7% без учета индексации, по сравнению с прошлым годом, не стоит.

Читайте также: Сколько получают московские зубные техники и по другим областям РФ

Еще один тонкий момент в вопросе повышения финансирования зарплатного фонда в бюджетных организациях – проведение индексации планируется не с начала 2016 года, а только со второй его половины – с 1 октября. Это еще более сильно ударит по кошелькам работников: изначально повышение планировалось на январь 2015 года, затем, как полагают, в связи с событиями по присоединению Крыма, было перенесено на октябрь 2015. Теперь заветная для многих дата смещается еще на год.

Ситуация в некоторых регионах настолько сложна, что врачам впору объявлять забастовку. Так, медики Забайкалья пытаются получить у министра труда Края информацию даже не о соответствии заработной платы «Дорожной карте», а получат ли они в сентябре деньги, заработанные в еще в августе. Перебои с выплатой заработной платы бюджетникам в регионе тянутся с ноября 2014 года.

Официально в бюджете страны предусмотрены резервы для ежегодных дотаций на индексацию зарплат бюджетников и госслужащих в размере 100 миллиардов рублей. Предложенная министром труда новая система оплаты труда предполагает напрямую зависимость от квалификации и работоспособности сотрудников.



44 комментария

  1. Tata

    Живя и работая в медицине санитаркой, моя зарплата составляет 14733 рубля.. так откуда такие цифры как 19000 тысяч в Якутске?

  2. Лена

    А в Таганроге зарплаты медицинских сестер 6000-12000 рублей. Разве мыслимо прожить на эти деньги? Взять всем медикам и уволиться в один день. Может тогда оценят нашу работу…

    1. Lelja

      Zivu v finljandii. Posobie po bezrabotice u menja 750 evro. Zarplata medsestri 2800 evro v mesjac… zal chto v rosii ljudei ne cenjat :(

  3. ирина

    Воронеж. мед сестра высшей категории. стаж 30 лет. вредность 25 % психиатрия. 12000. Живите, как хотите..

    1. galina

      Зарплату задерживают,а жалобы советуют не писать,.
      Медиков опустили ниже плинтуса,

  4. Нина

    На основании «в бюджете нет денег» у нас уволили всех уборщиц. Заменили фирмой (неужели так бюджетнее) — однако у них самих текучесть. Сами уволились 2 педиатра, и думаю это еще не конец. В следующем году нам обещают, что разрешат работать только на одну ставку. А работы меньше не станет!

    1. катрин

      Так уже в 2014 году выдали статистику средней зарплаты у мед сестер по мо 40000р.Хоть бы кто разом дал подержать такую сумму в руках…У меня 30 лет стажа+высшая категория+безвылазно на работе 25000 выходит,больше не получается….

  5. Марина

    Работаю медсестрой физиотерапевтические кабинета стаж 24 года зарплата 6200, «уважаемое правительство» как на такие деньги прожить ???

  6. Марина

    Работаю медицинской сестрой физиотерапевтического кабинета стаж 24 года зарплата 6200

  7. Светлана

    Проживаю в ЯНАО гор Ноябрьск зар плата на ставку в 2015 году со всеми накрутками и 30 процентным медецинским стажем 13 тысяч рублей А с января 2016 года в 2 раза повысили объём работы

  8. galina

    Работаю в ближайшем подмосковье,так у нас вообще зарплату задерживают на одну -две недели,и при этом советуют жалобы ни куда не писать.

  9. Тамара

    Везде работает черная бухгалтерия для проверки одни цифры в действительности совсем другие а департамент здравоохранения г Кемерово делает вид что ничего не знает, все они одним миром мазаны. Моя зарплата в офтальмологической больнице на 1.75 ставки 21000 рублей при высшей категории, здесь и стимулирующая и КТУ, все включено, а переработку в двойном размере гл. вр. Янец оплачивать не желает выкручиваются как ужи, заставляя нас заявления писать то на о.5, то на 0.75, хотя в договоре четко оговорено переработка в двойном размере должна оплачиваться!!!

  10. МАРИНА

    я получила 18т за декабрь, за другие месяцы и того меньше. все врут начиная главврача и заканчивая МАКСом и ФОМСОм потому что разворовывают бюджет. врач высшей категории стаж 28лет. Марина 1горбольницаГБУ города Махачкалы

  11. МАРИНА

    получаю от 16-18т в месяц. врач высшей категории 28лет стаж. ГБУ1 Махачкала

  12. Наталия

    В г.Дзержинске Ниж.обл.з.п.мед.сестры оклад 5400,оклады повысились только работникам здравоохранения,а медикам,работающим в другой сфере,как выживать?

  13. Юлия

    Согласно статистическим данным:

    средняя зарплата медработника в нашей стране на сегодняшний день составляет около 45 000 рублей;
    доходы среднего медицинского персонала – 28 000 рублей в месяц;
    младшего – 19 000 рублей.
    ага при ставке 5599.не выходит как то 28 000 в Твери мед сестра.не надо мерятся на Москву

    1. Тимур Марсович Бисембаев

      В москве этого тоже нет…

  14. Юлия

    ага при ставке 5999.как то не выходит 28 000Тверь мед сестра

  15. Зиля

    Челябинская обл.участковая медсестра высшей категории,имею зарплату 14000 руб.,участковый врач 22000,а у санитарок потолок 6000.Зато у начальника по официальным данным ежегодный доход 2.000.000 ,официальный оклад начмеда,подчеркиваю всего лишь оклад 60 000,когда как у врача оклад 6300.

  16. Ольга

    Работаю санитаркой на скорой помощи зарплата 7 000р .Как дальше жить с таким ростом цен ???Белгородская обл.

  17. Оксана

    Московская область. уч. м/с стаж 3 года. за 1,5 года выплаты по зарплате снизились: от 19 000, потом 17 000, за янв 16года — 15000. за февраль — 12 200!!! в квитке зарплатном — 17000?!! оплата квартиры, детсада, кружков ребёнку в месяц — 14 500. кормят и одевают и лечат — престарелые родители…..

  18. Дмитрий

    Показатель средней заработной платы не является объективным. Те кто знаком со статистикой знают об этом. Рассчитывать надо модовое значение заработной платы, т.к. оно рассчитывает на основе наиболее часто встречающихся зарплат. Чиновники пользуются неграмотностью населения и втирают всем жителям РФ необъективный показатель средней заработной платы. Показатель средней заработной платы организации, состоящей из 5 человек, если четверо получают 100 тыс., а один 600 тыс., составит 200 тыс. Как видно, у работников оклад в два раза меньше средней заработной платы. Этим и польззуются чиновники в своих махинациях, подгоняя зарплаты всеми мыслимыми и немыслимыми путями под средний показатель, при этом себя не обделяя. Настоятельно рекомендую вам, граждане, знать хотябы элементарные методы математической статистики, чтобы господа чиновники не втюхивали вам с экранов телевизоров с серьёзным видом их жирных морд необъективный средний показатель заработной платы. Помните о том, что зарплату в организации объективно рассчитать можно только по модовому значению. Тогда только можно будет увидеть, насколько наиболее часто встречающаяся зарплата отличается от средней и требовать справедливости (или понять насколько вас обманывают).

  19. марина

    Я работаю в госпитале город железнодорожный Московская область оклад медицинской сестры высшей категории составляет 9.380 руб,с ночными ,премией,за выслугу лет,а мой стаж 33 года на одном месте,на руки я получаю в месяц 18тыс.рублей.За ЖКХ 6.000,а на остальные 12.тыс приходиться только выживать со слезами.А медицина диагностическая вся платная!Чтобы прилично обследоваться приходится обращаться в платную клинику.Поход к врачу флебологу обошёлся мне 5.тыс,как на остальные крохи выжить? Жаль,что таких окладов нет у наших чиновников и у депутатов,А о министре здравоохранения вообще можно забыть!У меня такое предложение:установить достойные оклады медсестрам 30.тыс.руб и убрать все премии в виде дорожной карты и приказа 10/10,которая по квартально не выплачивается,а выплачивается,как правило в конце года.Так легче для командования украсть и распределять по своему усмотрению,эта лишняя лазейка для воровства администрации.Мы никогда не знаем какая сумма перечесляется для сотрудников.Всё покрыто мраком!А когда всё будет расчитано и включено в должностной оклад-не будет воровства.

  20. саргылна

    с 2016г чувствуется система оплаты стала другой.Получаю за месяц 38000 со всеми стимул и надбавками. В поликлинике сделали нормативы за месяц на обращение, неотложку, профосмотр. Если из них один пункт не выполнен, то урезают стимулирующую надбавку и итого невыполнение плана. каждый раз надо подгонять в электронном виде. У нас в якутии интернет плохо работает, постоянно зависает, приходится делать внеурочно. постоянно приходят с террит фонда недифференцированные. где неправильно заполнено ФИО или дата,номер полиса итд и все это снимается,итого от 600обращений минус 100человек. печальная работа

  21. гульназира

    Оказывается медицина везде кошмар!Ау Вы на верху! Министры о чем вы думаете? Из-за такого положения мед. работников народ перестал нас уважать.Они смотрят на медиков как на рабов.Могут нас оскорблять приходить на прием без записи за 5 минут конца рабочего времени и попробуй не принять хотя пришли за справкой…Медик тоже ведь -человек.У него обеденный перерыв.Этому медику надо поесть и идти на вызова

  22. Татьяна

    Работаю мл. мед. сестрой в челябинске. оклад-3690 и где это видано! и з.п. сами понимаете какая. хотя на мне дети инвалиды!

  23. Татьяна

    Я врач дерматовенеролог работаю в Азовском филиале КВД и получаю от 7 до 10тысяч рублей И это на ставку.
    НА все вопросы начальство разводит руками …

  24. Татьяна

    Я врач дерматовенеролог работаю в Азовском филиале КВД получаю от 7 до 10 тысяч и это на ставку.
    Где же эти 30 тысяч которые мы должны получать ?

  25. Светлана

    Доброго всем времени суток. Работаю в роддоме акушеркой. Хочу сказать про оплату консультаций нашим врачам. Пациентка платит за консультацию в кассу 2000 рублей.Это осмотр, сбор анамнеза и назначение лечения. В конце месяца руководство присылает общую сумму на всех. Делим на количество консультаций за месяц и умножаем для каждого индивидуально. В 2015 году получалось по 46 рублей каждому акушеру. Траты за время осмотра : перчатки, масло грамм 10, свет, лист бумаги,мыло 5 мл и вода из крана. Ну сколько это? Рублей 200? А где оставшиеся 1754? Про дорожную карту так и не понятно. Платят, не платят. Ощущение, что перед проверками кидают кусок, чтобы рты закрыли. В 2014 заплатили один раз, в 2015 — 2, в 2016 — ещё ждем, обещали в мае. Сейчас август. А г-же Скворцовой отдельное спасибо за десятки закрытых роддомов в Москве. Рожать будут на дому. Повысится смертность. А мы опять будем виноваты. Ещё очень интересно, сейчас ребенком считается рождённый от 500 гр. И наша Вероничка с гордостью сообщает Президенту, что рождаемость повысилась. Радость-то какая! А кто-нибудь считает на сколько в России повысилось количество детей-инвалидов? Которые рождаются на сроках 25-28 недель.

  26. Наталья

    Кругом обман!Я работаю в Санкт-Петербурге в нос.организации.Я фельдшер-лаборант!Посмейтесь над моим окладом:5520.Столько платит мне Москва!Остальное~до 20тыс вместе с вредностью приходится зарабатывать потом и кровью,работая на троих!Где эти 40тыс про которые все пишут????

  27. ольга

    здесь написана чистая правда . президент или не знает или не хочет знать. медицину развалили в регионах люди начнут вымирать вместе с медиками. и это в такой богатой стране….

  28. Валентина

    Я работаю в Кирове стоматологической медсестрой.Работаю одна с тремя врачами.Санитарок нам не дают,мы должны и инструменты мыть за 260 р в месяц,зарплата с каждым месяцем все меньше и меньше.Куда смотрит наше правительство,сколько можно воевать и людей своих не во что не ставить.Терпеливые мы русские люди!

  29. Эдуард

    Лож, на данный момент заработная плата среднего мед персонала составляет 10-15 тысяч рублей, 24 тысячи зарплата медсестры со всеми категориями.
    Дорожными картами, манипулируют как хотят, в этом месяце не были выплачены премии.
    О высшем образовании можно забыть, будем лечит тогда добрым словом.

  30. Травматолог

    Всем Добрый Ночер! Я врач травматолог, я Вам вот что скажу по своему опыту. Вся эта статистика бред, и вот в чем он заключается: в каждой достаточно крупной больнице у бухгалтерии двойная бухгалтерия, одна для сотрудников — где наши слезы,и, вторая — для отчетности в комитет или министерство, а разница выливается в полумиллионные зарплаты главбухам, главному экономисту и замам.Я сам живу на работе, у меня по 8-10 дежурств в месяц, а зарплата больше 30000 ни разу не была, премию я вообще за 8 лет работы всего 2 раза получал, стимулирующие около 300 рублей в месяц платят. Вот б..ть вам и статистика.

  31. денис

    Зато страна помогает Сирии, шлем им зачем то постоянные гуманитарные конвои и не забываем про Украину с её ДНР и ЛНР!!! Столько денег тратим не своих людей! Лучше бы сначала у себя в стране порядок навели, детей бы вылечили, которым на операции деньги собирают по смс-кам, а уж потом бы и о других странах задумались! Дурдом полный.

  32. Ирина

    И плюс идет татальная ликвидация мед.учреждений и мед.работников выгоняют на улицу, лишая работы( На прошлой неделе губернатор Воронежа подписал указ о полной ликвидации единственной в черноземье студенческой поликлиники, которая обслуживала 50 тысяч студентов. В том числе иностранных студентов. Без комментариев…

  33. Елена

    Добрый вечер! Увидит ли , услышит ли наше правительство наши комментарии , которые мы оставляем здесь и не только здесь? Не верится , что в ближайшее время медики будут получать достойную зарплату , а население высокий уровень мед.помощи . У наших политиков и чиновников другие проблемы — это Украина , Сирия и наполнение своих кошельков . Очень печально , что наш народ страдает и страдает молча . Потому , как пережили перестройку и разные кризисы- лишь бы не было войны! Проживем и в нищите …

  34. яна

    Санитарка в райбольнице.Курск Оклад 4300. Плюс вредность, стимулирующие ==8700 — налог 13%. Мне стыдно, что я живу в России!

  35. Валя

    Я работаю санитаркой в участковой больнице моя ставка 6730.с какого перепуга взята зарплата 19000.нам эта зарплата даже в страшном сне не снится.

  36. Валя

    Я работаю санитаркой в участковой больнице и моя зарплата составляет 6.500 руб. Скажите мне пожалуйста откуда такая зарплата как 19000 руб.нам она даже в страшном сне не может присниться.

  37. надежда

    Работаю в СПБ. Вмед Академия.оклад у м.с с высш.кат. и стажем 9380 руб.прибавка оклада к нам не относится- мы не тот бюджет. Дорожная картя тоже не для нас.мы не те медики.

  38. Костя

    Правительству нас..ать на людей , сократили бы военные расходы хотя бы на 3% и пустили бы эти деньги в медицину.

  39. Елена

    В Краснокаменске зарплата мед сестры на ставку 15000,где 28000. У санитарки 9700,где 19000. Тройная бугалтерия.Когда будет порядок? Елена

  40. Наталья

    Здравствуйте, работаю в богатой Белгородской области врачом в поликлинике ОАО РЖД- звучит громко и дорого- на самом деле оклад 13200(!!!), с 1.10.2016 повысили на 0,3%(!!). Премию иногда кинут 1000-2000, разок доплату по ОМС дали 2000. Главврач говорит, что к дорожной карте не относимся) У медсестёр и 10000 не выходит! И это я не бюджет!!!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *